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365bet口实业集团推进建立中层干部廉政档案制度

        为进一步完善企业党风廉政建设责任体系,加强和规范中层干部日常教育、管理和监督工作,健全内部监督管理机制,不断提高企业中层干部清廉意识和规矩意识,近期,365bet口实业集团有限企业党委、纪委结合企业实际,创新工作思路,制定了《中层干部廉政档案管理办法》,全面启动企业中层干部廉政档案建设工作,常态化推进、动态化管理,构建廉政监督机制,规范中层干部权力运行。

        廉政档案包括中层干部个人基本情况、参加组织生活会情况、操办婚丧喜庆事宜、参加廉政教育情况、党风廉政建设责任书、接受组织处理情况(谈话、函询、党政纪处理)、个人重大事项报告等八项内容。廉政档案由企业纪委专人负责收集归档,做到统一规格、统一标准、一人一档、动态管理。目前,企业本部中层干部及控股子企业经营班子成员按照制度要求,已全部完成个人廉政档案立档。后续,将根据实际发生情况,及时进行档案内容的更新、调整,实现与时俱进动态化。

        今年以来,365bet口实业集团有限企业干部职工坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,以推动高质量建设综合型国际化贸易大港为主线,把“干、管、谋、创”要求落实到企业经营管理、党风廉政建设各个环节,着力在加强干部日常监督、长期监督上创新突破,研究新方法、新途径,强化企业制度层面对中层干部清廉从业的具体要求,进一步织密纪律防线,深化作风纪律建设,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,为实现综合型国际化贸易大港提供坚强的纪律保证。

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